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Guida al recupero crediti: l’esecuzione forzata

Nell'attuale contesto economico, spesso accade che un soggetto che si ritenga titolare di un diritto (in particolare di credito) debba agire in via giudiziale ai fini del suo riconoscimento. Tuttavia, anche all’esito del contenzioso, non di rado accade che il debitore ometta di eseguire spontaneamente  quanto statuito dal Giudice. Per ovviare a tale spiacevole circostanza ed

Guida al recupero dei crediti: l’utilizzo delle banche dati pubbliche

Negli ultimi anni, in un contesto economico sempre più in crisi, l'attività di recupero crediti ha assunto un ruolo preponderante. Tuttavia, il creditore manifesta spesso una certa sfiducia nell'esito dell'attività di recupero del credito ritenendola onerosa, zeppa di lungaggini e dal risultato infruttuoso. Ma, seppur in molti casi il debitore possa sembrare sprovvisto delle "sostanze"

Mobbing, straining, burnout: come difendersi?

  IL MOBBING L’espressione mobbing –  derivante dall'inglese to mob, “aggredire, attaccare” –  ormai entrata nel linguaggio comune e giuridico, fa riferimento ad un insieme di comportamenti persecutori perpetrati sul posto di lavoro e finalizzati ad aggredire ed emarginare la vittima (il lavoratore). In assenza di una specifica disciplina giuridica, è stata la giurisprudenza a

La sociologa Giannini (Un. “Federico II” di Napoli) su telelavoro e lavoro agile

In questo periodo di pandemia da Coronavirus molte aziende sono costrette a lavorare utilizzando lo "Smart Working" o - meglio - "Lavoro agile". Pubblichiamo qui alcune interessanti considerazioni della sociologa Mirella Giannini su analogie e differenze tra telelavoro e lavoro agile,  accessibili anche dalla apposita pagina insieme agli altri contributi pubblicati nel corso degli

Guida pratica per la tutela del lavoratore in caso di licenziamento disciplinare

Prima di approfondire i rimedi che l’ordinamento prevede a tutela del lavoratore illegittimamente licenziato, occorre soffermarsi brevemente sulla nozione di lavoro subordinato e sugli indici della subordinazione elaborati dalla giurisprudenza, con particolare riferimento al potere disciplinare del datore di lavoro. Ai sensi dell’art. 2094 del codice civile, il lavoro subordinato è

La mobilità territoriale e professionale dei docenti (Scuola e AFAM)

La mobilità, unitamente agli interventi in materia di reclutamento e di dotazioni organiche, è una delle leve principali utilizzate dalla pubblica amministrazione per governare in modo efficace le politiche di gestione del proprio personale. Le tipologie di mobilità dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni possono essere distinte a seconda che si attuino:

Precariato Scuola-AFAM: guida pratica ai ricorsi in caso di abuso dei contratti a termine

Capita sovente che per il reclutamento dei docenti, le Amministrazioni operanti nel comparto "Istruzione e Ricerca" (e, fra queste, quelle del settore scolastico e dell'alta formazione artistica e musicale - AFAM) ricorrano a reiterati incarichi di insegnamento a termine di durata annuale. Come abbiamo già avuto modo di illustrare, la disciplina generale del

Contratto a termine: guida pratica per la tutela in caso di abuso

Contratto termine impugnazione ricorso

Il rapporto di lavoro subordinato trova la propria forma comune nel contratto a tempo indeterminato, che non prevede l’indicazione di una data di conclusione. Tuttavia, in determinate circostanze, l'ordinamento consente il ricorso a strumenti più flessibili per venire incontro alle esigenze del datore di lavoro e del lavoratore, tramite contratti a tempo determinato, che

Danni da demansionamento: guida pratica al ricorso

Demansionamento danni ricorso avvocato

Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato (sia nel caso in cui il datore sia un soggetto privato, sia nel caso in cui sia una pubblica amministrazione), assumono fondamentale rilievo le mansioni assegnate al lavoratore che indicano l’insieme dei compiti e delle specifiche attività che quest'ultimo ha l'obbligo (ma anche il diritto) di eseguire. Insomma

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