Studio legale Leotta
Roma: Via Buccari n. 3, 00195
Napoli: Viale Antonio Gramsci n. 19, 80122
Reggio Calabria: Via Damiano Chiesa n. 1/b, 89123
Tel. 06.87774153/ 06 87774156 – Fax 06 233239808
- Il termine apposto al contratto di lavoro non deve essere rigidamente prefissato
- Lo stato di malattia del dipendente non preclude la possibilità di svolgere attività con esso compatibili
- Licenziamento disciplinare per una pluralità di condotte contestate: insussistenza del fatto e tutela reintegratoria
- Pubblico impiego: sulla tempestività dell’azione disciplinare
- Corte costituzionale: se il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è fondato su un fatto insussistente il lavoratore va reintegrato
