La Corte di Giustizia Europea, con la Sentenza emessa in data 8 maggio 2019 a definizione causa C-494/17, ha chiarito nuovamente che il danno susseguente all'utilizzo abusivo del contratto a termine da parte di una pubblica amministrazione (e cioè oltre i limiti massimi previsti dalla normativa nazionale) può essere ristorato in due modi
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Illegittima la risoluzione anticipata di una supplenza a seguito di decesso del docente titolare
Con Ordinanza n. 15381 del 6 giugno 2019 la Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha accolto parzialmente il ricorso di una lavoratrice precaria assunta per sostituire una collega in malattia che si era vista risolvere il contratto di lavoro anticipatamente a causa della morte di quest’ultima. IL FATTO - Una dipendente del
Corte di Giustizia Europea: successione di contratti a tempo determinato possibile anche in caso di esigenze permanenti
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Cassazione: la proroga del contratto a termine deve essere fondata su ragioni diverse rispetto al contratto iniziale
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ROSELLI Federico - Presidente - Dott. FOGLIA Raffaele - Consigliere - Dott. DI NUBILA Vincenzo - Consigliere - Dott. IANNIELLO Antonio - rel. Consigliere - Dott. BANDINI Gianfranco - Consigliere - ha pronunciato la seguente: SENTENZA sul ricorso 19992/2006 proposto da: AUTOSTRADE PER
