Racconto una vicenda individuale perché mi sembra significativa di situazioni più generali. Una disabile - la chiamerò Paola - dipendente da una pubblica amministrazione romana, viene dichiarata inabile a qualunque attività lavorativa dalla commissione medica e di conseguenza la sua amministrazione la dichiara cessata dal servizio: era proprio quello che Paola
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Cassazione: è legittimo il licenziamento della lavoratrice che omette di inviare la richiesta di astensione facoltativa al proprio datore e all’INPS
La lavoratrice che intende usufruire del congedo facoltativo di maternità è onerata dal dare preventiva comunicazione sia al datore di lavoro che all’Inps. E' quanto ha deciso la Cassazione con la sentenza 2 ottobre 2012, n. 16746, con la quale ha dichiarato legittimo il licenziamento della lavoratrice che oltre ad omettere la comunicazione si è
Pensioni, i precari scoprono il “conto”
Lo spettro è quello dell'assegno sociale, oggi pari a poco più di 400 euro, che l'Inps eroga ai bisognosi. Molti giovani lavoratori atipici, se non escono dalla trappola della precarietà, rischiano di avere questo sussidio invece della pensione. La questione della previdenza dei parasubordinati è arrivata la scorsa settimana in
