Consiglio di Stato: Giunta Regione Lombardia, illegittimo non rispettare le “quote rosa”
L’ambito di estensione della discrezionalità politica è circoscritto da vincoli posti da norme giuridiche che ne segnano i confini o ne indirizzano l’esercizio. Il rispetto di tali vincoli, tra i quali quello della “promozione del
Il bacio di Giuda
Nella fabbrica del cioccolato non si sperimentano solo nuove leccornie, ma anche nuove modalità di contrattazione. La Nestlé Italia ha proposto ai lavoratori dello stabilimento della Perugina di San Sisto un “patto generazionale”, che prevederebbe (il
TAR Umbria: illegittima la Giunta priva componenti donne
Sono illegittimi quei provvedimenti assunti dal Sindaco di Assisi con i quali, nel nominare i componenti della Giunta, ha escluso la componente di sesso femminile. La circostanza che si trattasse di atti dotati di ampia
Corte Costituzionale: la violazione delle “quote rosa” è sindacabile in sede giudiziaria
Rientra tra le funzioni dell’autorità giudiziaria sindacare la legittimità di un atto, anche quando questo abbia natura politica e provenga da un organo politico, se e in quanto abbia violato una norma giuridica. Pertanto, anche l’atto
Fra palco e realtà
Il fatto è ampiamente noto in quanto assurto alle cronache dei maggiori organi nazionali d’informazione. La famiglia di Matteo Armellini, il trentunenne romano morto il 5 marzo scorso a Reggio Calabria durante l'allestimento del palco per
Salute o Lavoro? Il dramma dell’ILVA e di Taranto
Da parecchio tempo a Taranto, come tra l'altro documentato dal video che vi proponiamo di seguito, era stata gridata ai quattro venti la pericolosità dell'Ilva per l'ambiente e per la salute dei lavoratori e dei cittadini. Mesi fa una perizia
ILO: lo stress correlato al lavoro è un problema serio
La decisione di un giudice francese di mettere sotto inchiesta il Presidente di France Télécom per la sua presunta responsabilità negli oltre 30 suicidi di dipendenti dell'azienda, mette in luce un problema di cui si
Riforma Fornero, scopriamola insieme (di Roberta Bortone)
La "Riforma Fornero", cioè la L. n. 92/2012 da poco entrata in vigore, modifica molti istituti del rapporto di lavoro e del sistema di sicurezza sociale. Anche questa legge, come accade sempre più spesso, è condensata in
In ricordo di Bill Wedderburn
A Firenze, il prossimo 14 settembre 2012, si terrà il seminario “In memory of Bill Wedderburn”, in ricordo del grande Maestro d'oltremanica. L’incontro, organizzato dall’Istituto Italiano di Scienze Umane e dall’Università di Firenze, verrà introdotto dalla
Ministero del Lavoro: emanata circolare applicativa sulla Riforma Fornero
Con la circolare n. 18 del 18 luglio 2012, il Ministero del Lavoro, in concomitanza con l'entrata in vigore della legge n. 92/2012 di riforma del mercato del lavoro, ha fornito alcune prime utili
Cassazione: il pagamento dell’indennità sostitutiva del preavviso comporta la cessazione del rapporto di lavoro
La Corte di Cassazione con la sentenza 3 luglio 2012, n. 11086, alla stregua di una interpretazione letterale e logico-sistematica dell’art. 2118 c.c., ha affermato che nel contratto di lavoro a tempo indeterminato il preavviso
Cassazione: le ragioni “economiche” devono già sussistere al momento del licenziamento
Con la sentenza 12 luglio 2012, n. 11775 la Corte di Cassazione ha ribadito che, ai fini della legittimità del licenziamento per ragioni inerenti all’attività produttiva, il giustificato motivo oggettivo deve essere valutato sulla base