Tribunale Pistoia: sulla funzione deterrente del danno non patrimoniale nel diritto antidiscriminatorio

In caso di molestie, il risarcimento del danno non patrimoniale viene riconosciuto anche alla Consigliera di parità che agisce a titolo proprio, avverso discriminazioni collettive. Con questa sentenza il Tribunale di Pistoia segna il passaggio dalla funzione meramente rimediale a quella deterrente del danno non patrimoniale. Continua a leggere

Cassazione: il mancato pagamento della retribuzione non giustifica il rifiuto di lavorare.

È legittimo il licenziamento intimato nei confronti della lavoratrice che, al termine del periodo di congedo per maternità, non aveva ripreso servizio adducendo come motivazione il mancato pagamento di una mensilità di retribuzione. Ciò ha statuito la Suprema Corte che, con la … Continua a leggere