- Sul valore probatorio dei verbali ispettivi
- Sull’esclusione dalla gara d’appalto in caso di violazioni fiscali e contributive
- La retribuzione è dovuta anche se il datore di lavoro rifiuta la prestazione lavorativa
- Sull’onere probatorio in caso di malattia professionale non tabellata o ad eziologia multifattoriale
- Sul principio di immediatezza della contestazione disciplinare
