Cassazione: è legittimo lo svolgimento di attività lavorativa compatibile con la malattia

Suprema Corte di Cassazione

prednisone mg, buy cheap prednisone , prednisone cost , prednisone online. because by the use of a prednisone 10mg slightly smaller type and thinner  E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore che, assente per infortunio, presti altra attività lavorativa compatibile … Leggi e Commenta

Cassazione: “taroccare” il certificato medico giustifica il licenziamento

Suprema Corte di Cassazione

Con la sentenza n. 14998 del 7 settembre 2012, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento disciplinare intimato nei confronti del lavoratore che, al fine di prolungare il periodo di astensione dal lavoro, ha falsificato il certificato medico attestante … Leggi e Commenta

Cassazione: il dipendente malato guarito anzitempo deve essere ripreso a lavoro

Suprema Corte di Cassazione

La condizione di malattia del dipendente costituisce giustificato impedimento che esclude l’inadempimento dell’obbligo di prestazione lavorativa. Con la sentenza  n. 12501 del 19 luglio 2012, la Cassazione ha precisato che “nel momento in cui cessa la malattia, il lavoratore è tenuto all’adempimento … Leggi e Commenta